Loopbaanmobiliteitsadviseur

“Ruim 25 jaar ervaring en gespecialiseerd in ziekteverzuimbegeleiding”

Advies en/of begeleiding nodig bij de mobiliteit of specifieke loopbaanontwikkeling van uw medewerkers? Staat uw instelling aan de rand van een (grote) reorganisatie? Ik help u en uw medewerkers vooruit, in het belang van zowel u als uw medewerker.

Coaching-TS staat voor:

  • Vertrouwen
  • Persoonlijke en toch efficiënte aanpak
  • Gedegen (zelf)onderzoek, zodat oplossing en aanpak grondig en volkomen zijn
  • Behalen van doelstellingen
  • Concrete uitstroom richting arbeidsmarkt

Werkwijze

Als loopbaanmobiliteitsadviseur geef ik mijn begeleidingen vorm aan de hand van vertrouwen, optimisme, humor en enthousiasme. De eerste fase is onderzoeken, de tweede fase is actief aanpakken. Met gerichte vragen en persoonlijk aansluiten onderzoek ik samen met de cliënt wat er speelt op dat moment. Dit kan bijvoorbeeld zijn waarom hij in (arbeids)conflict is gekomen of welke gedachten en emoties er achter bepaalde gedragingen liggen.  Mijn streven is dat mensen weer zicht krijgen op hun eigen krachten, zodat ze deze voor zichzelf actief kunnen inzetten op weg naar hun (loopbaan)doel. Tevens sta ik voor het bieden van perspectief, inspireren en het veranderen van gezichtspunt.

Een greep uit mijn kennis- en expertisegebieden:

  • Ziekteverzuim begeleiding (o.a. burn-out) én preventie
  • Gedrag coaching
  • Talentontwikkeling
  • Loopbaankeuzes
  • Management Development
  • Reïntegratie
  • En meer

Vragen over de loopbaan en mobiliteit van uw medewerkers of leden? Benieuwd naar eventuele mogelijkheden? Neem dan vrijblijvend contact met me op.